Жизнь и кошелек

Умеренный рост зарплат происходит в Новосибирской области

Кратко

Аналитики HeadHunter представили данные об изменении зарплатных предложений в регионах Сибирского федерального округа (СФО) за период с января по июль 2025 года.Общий тренд по стране демонстрирует уверенный рост: медиана предлагаемой заработной платы в России достигла 79 633 рублей, увеличившись с […]


Аналитики HeadHunter представили данные об изменении зарплатных предложений в регионах Сибирского федерального округа (СФО) за период с января по июль 2025 года.
Общий тренд по стране демонстрирует уверенный рост: медиана предлагаемой заработной платы в России достигла 79 633 рублей, увеличившись с начала года на 8%. В Сибирском ФО ситуация менее оптимистичная. Медиана предлагаемой зарплаты здесь составляет 70 152 рубля, а прирост с начала года – всего 2%. Однако, в ряде регионов наблюдается более динамичный рост.

Лидерами по темпам роста зарплатных предложений стали Республика Алтай (+26%) и Хакасия (+19%). Омская область также демонстрирует заметный рост – 9%.

Новосибирская область показывает прирост в 5,8%, что соответствует увеличению на 4 080 рублей. Это выше, чем в среднем по Сибири, но ниже общероссийских показателей. Аналогичная ситуация наблюдается в Красноярском крае (+5,4%) и Иркутской области (+6,4%).
Наиболее скромная динамика зафиксирована в Кемеровской области (+152 рубля). В Томской области наблюдается даже незначительное снижение зарплатных предложений (-39 рублей).
На текущий момент самые высокие зарплаты в СФО предлагают работодатели Республики Тыва (83 440 руб.), Красноярского края (82 815 руб.) и Иркутской области (75 290 руб.). Эксперты отмечают, что в этих регионах значительную долю составляют вахтовые вакансии, что влияет на уровень зарплат.

В Новосибирской области медиана предлагаемой зарплаты составляет 74 975 рублей, что выше среднего по СФО.
Источник: vn.ru

Сайт использует файлы Cookie и сервисы сбора технических параметров посетителей. Пользуясь сайтом, вы выражаете согласие с политикой обработки персональных данных и применением данных технологий.
Принять
Политика конфиденциальности