Новости

Многодетная мама и педагог: финалистка «Флагманов образования» из Новосибирска поделилась секретами баланса между работой и семьёй

Кратко

Наталья Шестакова – финалист проекта «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей», эксперт в сфере образования, наставник педагогов и мама троих дочерей

Наталья Шестакова – финалист проекта «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей», эксперт в сфере образования, наставник педагогов и мама троих дочерей – точно знает, как совмещать профессиональные достижения, активную общественную деятельность и заботу о семье. В преддверии 8 Марта, Международного женского дня, она делится своими секретами, как находить баланс между работой, семьей и самореализацией.

В семье Натальи Шестаковой трое дочерей. Самой старшей, Диане – 16 лет, дочке Дарье – восемь лет, самой младшей – Софье – шесть лет. Каждая из них – яркая личность со своими интересами. Так, Диана увлекается краеведением и журналистикой, участвует в научных конференциях, побеждает в предметных олимпиадах, является активистом молодежного движения и Юнармии. Средняя, Дарья, сочетает занятия футболом и вокальным искусством, уже стала лауреатом международных конкурсов. А самая маленькая, Софья, занимается спортивными бальными танцами и успешно выполняет нормативы разрядов на соревнованиях. Девочки в многообразии своих увлечений берут пример с мамы – Натальи, которая, в свою очередь, признается, что и для нее главная опора – это ее мама, Елена Иосифовна Григорьева. Она уже 32 года преподает математику и информатику, а общий педагогический стаж вместе с дочерью составляет 55 лет. 

Педагогическая карьера Натальи складывается из множества ролей. Она – заместитель директора по методической и профильной работе Центра дополнительного образования «Алые паруса» в Новосибирске, наставник педагогов, консультант, лектор Академии Минпросвещения России, эксперт региональных конкурсов и автор научных публикаций. За 23 года работы она помогла сотням педагогов стать победителями профессиональных конкурсов, внедрять инновации и находить новые подходы в работе. В своих методиках Наталья использует игровые механики и арт-терапию, разрабатывает управленческие практики и модерирует стратегические сессии. У Натальи три высших образования: она журналист, менеджер в сфере образования и магистр научно-методической деятельности. Наталья сдала кандидатские минимумы по педагогике и мечтает найти время, чтобы защитить диссертацию.

Одним из ключевых направлений в деятельности Натальи стало краеведение. Она разработала открытый городской профориентационный проект «Край», который вошел в реестр лучших региональных практик Российской академии образования. Проект помогает школьникам узнать историю своего региона, развить исследовательские навыки и осознанно выбрать будущую профессию.

Другая важная инициатива – городская профильная смена «Компас» для несовершеннолетних, состоящих на различных видах профилактического учета, обучающихся образовательных организаций города Новосибирска. Каждый год Наталья разрабатывает и реализует программу смены, объединяя гражданско-патриотическое воспитание и вовлечение подростков в социальные проекты. Благодаря этому многие участники меняют свою жизненную позицию, становятся активными гражданами. 

Наталья считает, что чтобы всё успевать, необходимо придерживаться следующих правил. Находить время для «замедления» – короткие моменты осознанного отдыха позволяют не перегореть и увидеть новые возможности. Учиться смотреть на мир с детским любопытством – в повседневности скрыто много интересных идей для работы и жизни. Практиковать семейный активный отдых – совместные впечатления укрепляют отношения и дают ресурс для успехов в других сферах. Также важно не бояться пробовать новое – участие в конкурсах и проектах дает бесценный опыт, даже если результат не будет первым местом.

Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» объединяет талантливых и амбициозных педагогов, создавая условия для их профессионального и личностного роста. Участники проекта получают доступ к образовательным программам, стажировкам, экспертному сообществу, возможности для карьерного развития и реализации инициатив.

Источник: сайт Правительства НСО