Фельдшеры, инженеры, менеджеры – в регионе более 42 тысяч открытых вакансий
Кратко
Как доложила министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева, количество предложений в региональном банке вакансий составило более 42,3 тысяч рабочих мест.
В Новосибирской области сохраняется стабильная ситуация на рынке труда, региональный банк вакансий предлагает более 42 тысяч рабочих мест, самые востребованные из них – врачи, фельдшеры, инженеры, менеджеры, представители рабочих профессий.
Вопросы текущей ситуации на рынке труда рассмотрены 7 июня на заседании Межведомственной рабочей группы по обеспечению стабильного функционирования рынка труда региона, которая прошла под председательством заместителя Губернатора Новосибирской области Сергея Нелюбова.
В частности, замгубернатора подчеркнул, что в настоящее время ситуация на рынке труда оценивается как относительно стабильная. Особое внимание должно уделяться профилактике безработицы, трудоустройству молодежи, оценке ситуации по эффективности мер господдежки в сфере занятости.
Как доложила министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева, количество предложений в региональном банке вакансий составило более 42,3 тысяч рабочих мест. За последнюю неделю от работодателей поступили сведения практически о 3 тысячах рабочих местах, из которых 50% – это предложения о рабочих местах постоянного характера.
Наибольшее количество вакансий, заявленных за неделю, принадлежит станциям медицинской скорой помощи, предприятию по производству пластмассовых изделий, Линёвскому домостроительному комбинату и компании по производству искусственного графита. Более востребованные специальности – это врачи, фельдшеры, инженеры, менеджеры, представители рабочих профессий и работники, не требующие квалификации.
Количество граждан, планируемых к сокращению, за неделю снизилось, за этот же период режим неполной занятости завершен в семи организациях, 205 работников вернулись к полной рабочей неделе.
Центры занятости продолжают работу в новом проактивном формате с работодателями, которые имеют риски высвобождения, организовано 43 выезда мобильных бригад по вопросам занятости, работает 44 консультационных пункта, в которые обратились за неделю около 100 человек.