Президент России подписал закон, определяющий термин «наставничество в сфере труда» и особенности регулирования труда наставников – изменения вносятся в Трудовой кодекс РФ.
Согласно закону наставничество является добровольным и осуществляется только с письменного согласия работника по поручению руководителя. Содержание, сроки и форма наставничества будут прописываться в трудовом договоре или допсоглашении.
Размеры и условия доплат будут определяться российским законодательством для государственных и муниципальных служащих, а другие организации смогут использовать для этого коллективные договоры, соглашения и локальные нормативные акты.
В регионе продолжается работа по восстановлению поголовья сельскохозяйственных животных в личных подсобных хозяйствах (ЛПХ) граждан,…
8 сентября Молодежный парк был наполнен музыкой и фейерверком теплых эмоций: здесь в атмосфере юности…
В дни голосования 18, 19 и 20 сентября впервые голосующие избиратели смогут принять участие во…
Главный вывод: ключевой фактор риска — образ жизни. Ожирение, болезни щитовидной железы и сахарный диабет…
3 сентября в Елбанском СДК состоялась встреча депутатов с жителями старшего возраста.Встреча прошла в формате…
В сибирских регионах участились случаи выхода диких животных к населенным пунктам и туристическим стоянкам. Иногда…