Президент России подписал закон, определяющий термин «наставничество в сфере труда» и особенности регулирования труда наставников – изменения вносятся в Трудовой кодекс РФ.
Согласно закону наставничество является добровольным и осуществляется только с письменного согласия работника по поручению руководителя. Содержание, сроки и форма наставничества будут прописываться в трудовом договоре или допсоглашении.
Размеры и условия доплат будут определяться российским законодательством для государственных и муниципальных служащих, а другие организации смогут использовать для этого коллективные договоры, соглашения и локальные нормативные акты.
Рынок труда Новосибирской области сохраняет стабильность – ключевые показатели по итогам 2025 года демонстрируют устойчивость…
Губернатор Андрей Травников провёл оперативное совещание Правительства Новосибирской области.С докладом о реализации в 2025-2030 годах…
Первый заместитель Председателя Государственной Думы, депутат от Новосибирской области Александр Жуков сообщил журналистам о решении…
В Новосибирской области продолжается развитие системы госпабликов, которые становятся важным элементом современной коммуникации власти и…
Об этом сообщили в пресс-службе правительства региона. Торжественная церемония открытия под названием «Вместе мы –…
Учителей могут привлечь к ответственности вплоть до увольнения за неподобающие публикации в социальных сетях. Об…