Президент России подписал закон, определяющий термин «наставничество в сфере труда» и особенности регулирования труда наставников – изменения вносятся в Трудовой кодекс РФ.
Согласно закону наставничество является добровольным и осуществляется только с письменного согласия работника по поручению руководителя. Содержание, сроки и форма наставничества будут прописываться в трудовом договоре или допсоглашении.
Размеры и условия доплат будут определяться российским законодательством для государственных и муниципальных служащих, а другие организации смогут использовать для этого коллективные договоры, соглашения и локальные нормативные акты.
Мероприятие, посвященное трудовому подвигу инженеров в годы Великой Отечественной войны, состоялось 16 апреля на площадке…
Новосибирская область и Республика Татарстан – лидеры научно-технологического развития России.
С 5 апреля проходит международный конкурс-фестиваль искусств «Вершина Таланта», в котором приняла участие советник по…
Техническое оснащение коснулось и стационара, и поликлиники, но особое внимание – сельским территориям, где расположены…
С 11 по 17 апреля в детском оздоровительном лагере «Олимпиец» прошла Областная профильная патриотическая смена…
На дорогах гололед, все вокруг покрыто снегом, и не смотря на то, что утренняя метель…