Президент России подписал закон, определяющий термин «наставничество в сфере труда» и особенности регулирования труда наставников – изменения вносятся в Трудовой кодекс РФ.
Согласно закону наставничество является добровольным и осуществляется только с письменного согласия работника по поручению руководителя. Содержание, сроки и форма наставничества будут прописываться в трудовом договоре или допсоглашении.
Размеры и условия доплат будут определяться российским законодательством для государственных и муниципальных служащих, а другие организации смогут использовать для этого коллективные договоры, соглашения и локальные нормативные акты.
Из 12 главных праздников в православии Троица - один из самых любимых летних праздников верующих…
На площадке СШОР по конному спорту им. И.П. Брайчева, входящей в структуру новосибирского ипподрома, проходят…
Голосование на выборах депутатов законодательного собрания региона будет проведено во второе воскресенье сентября, 14 числа.…
Они предлагали автолюбителям, которым грозил штраф и эвакуация машин за неправильную парковку, «порешать вопрос» на…
6 июня – День русского языка и День рождения великого Пушкина! В этот чудесный день…
В ходе 58-й сессии Законодательного Собрания Новосибирской области депутаты приняли в первом чтении областной закон…