В Правительстве Новосибирской области предложили популяризировать рабочие специальности

В регионе будет создана межведомственная рабочая группа для рассмотрения проекта популяризации рабочих специальностей. Актуальные вопросы обеспечения стабильного функционирования рынка труда рассмотрели в Правительстве региона на заседании межведомственной рабочей группы по обеспечению стабильного функционирования рынка труда 16 ноября, которое провел заместитель Губернатора Новосибирской области Сергей Нелюбов.

Как отметил в ходе заседания  заместитель Губернатора Новосибирской области Сергей Нелюбов, в настоящее время продолжается работа по обеспечению кадровой потребности предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) Новосибирской области. В большей степени требуются высококвалифицированные работники, а также специалисты с узкой специализацией.

Продолжается реализация комплекса мероприятий дорожной карты по привлечению и комплектованию кадров на предприятия ОПК. Так, в ходе заседания отмечено, что министерством труда и социального развития Новосибирской области проводится информационная кампания, выезды мобильных пунктов по набору работников на предприятия ОПК в сельскую местность с целью максимального освещения условий труда на предприятиях, предоставляемых гарантиях и привлечения соискателей. Также проходит переобучение работников оборонных предприятий, организуются профтуры и специализированные ярмарки вакансий для ищущих работу граждан. 

Кроме того, в рамках заседания был представлен пилотный проект популяризации рабочих специальностей «Производство – время возможностей», который предлагается к запуску на территории Новосибирской области и сочетает в себе применение проектного подхода совместно с системным, налаженным межведомственным взаимодействием. Проект разрабатывает Новосибирское областное отделение Общероссийской общественной организации малого и среднего бизнеса «Опора России».

Как пояснил в ходе заседания заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Владимир Машанов, проект подразумевает формирование «кадровой витрины», где сосредоточатся все необходимые ресурсы и технологии органов власти и других структур для покрытия существующего дефицита кадров в сфере ОПК.
По итогам заседания принято решение о создании межведомственной рабочей группы, которая рассмотрит пилотный проект.