По постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности за размещение объявления о наличии вакансии, содержащее ограничения дискриминационного характера
Прокуратура Болотнинского района Новосибирской области проверила соблюдение законодательства о занятости населения.
В ходе мониторинга официальной страницы социальной сети выявлен факт размещения объявления о наличии вакансий. При этом работодатель определил, что для замещения вакансий требуются граждане возрастом до 50 лет, то есть предъявили к претендентам на работу требование, не относящееся к деловым качествам.
Прокурор района внес представление в адрес работодателя, а также возбудил дело об административном правонарушении по ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
В результате вмешательства прокуратуры объявление, содержащее сведения дискриминационного характера, изменены, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, работодатель постановлением мирового судьи привлечен к административной ответственности.
Источник: госпаблик прокуратуры НСО
📢Дождь, мокрый снег, гололёднные явления, усиление ветра до 18-23 м/с, порывы 25 м/с и более…
Ребята 6 и 7 классов познакомились с профессией сотрудника ДПС — людей, которые каждый день…
Осенью возрастает риск пожаров в жилье из-за использования отопительных систем
14 октября на выставке-форуме «Здравоохранение Сибири» состоялось чествование лучших медицинских работников региона.
В первую рабочую неделю ноября нас ожидает всего четыре трудовых дня. Причина — празднование Дня…
Завершился курс повышения квалификации для учителей начальных классов Маслянинского муниципального округа