По постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности за размещение объявления о наличии вакансии, содержащее ограничения дискриминационного характера
Прокуратура Болотнинского района Новосибирской области проверила соблюдение законодательства о занятости населения.
В ходе мониторинга официальной страницы социальной сети выявлен факт размещения объявления о наличии вакансий. При этом работодатель определил, что для замещения вакансий требуются граждане возрастом до 50 лет, то есть предъявили к претендентам на работу требование, не относящееся к деловым качествам.
Прокурор района внес представление в адрес работодателя, а также возбудил дело об административном правонарушении по ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
В результате вмешательства прокуратуры объявление, содержащее сведения дискриминационного характера, изменены, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, работодатель постановлением мирового судьи привлечен к административной ответственности.
Источник: госпаблик прокуратуры НСО
Ограничения связаны с тем, что на эти даты приходится период нереста пресноводной ихтиофауны.
17 апреля в Сибирском государственном университете инженерии и биотехнологий состоялось совместное мероприятие администрации Маслянинского муниципального…
Сейчас готовится указание ЦБ о снижении коэффициента. Вопрос на контроле у депутатов от Новосибирской области.
В седьмой раз Международная акция «Сад памяти» объединит жителей Новосибирской области для высадки деревьев в…
16 апреля творческие коллективы Маслянинского Дворца культуры участвовали в VII областном фестивале молодых дарований «Таланты…
15-16 апреля в Новосибирской области проходил областной конкурс профессионального мастерства в сфере дополнительного образования детей…