По постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности за размещение объявления о наличии вакансии, содержащее ограничения дискриминационного характера
Прокуратура Болотнинского района Новосибирской области проверила соблюдение законодательства о занятости населения.
В ходе мониторинга официальной страницы социальной сети выявлен факт размещения объявления о наличии вакансий. При этом работодатель определил, что для замещения вакансий требуются граждане возрастом до 50 лет, то есть предъявили к претендентам на работу требование, не относящееся к деловым качествам.
Прокурор района внес представление в адрес работодателя, а также возбудил дело об административном правонарушении по ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
В результате вмешательства прокуратуры объявление, содержащее сведения дискриминационного характера, изменены, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, работодатель постановлением мирового судьи привлечен к административной ответственности.
Источник: госпаблик прокуратуры НСО
В Дубровской школе прошла не просто встреча, а настоящий диалог с профессией. В школу пришла…
В Новосибирской области активно реализуются мероприятия национального проекта «Семья», инициированного Президентом РФ, оказывается комплексная поддержка…
В первый день после новогодних каникул и активисты клуба "Зажигалочки" с огромной радостью прямо бегом…
Районная газета "Маслянинский льновод" в феврале этого года отметит 95 лет - первый номер вышел…
Рассказываем какие дни января 2026 года самые удачные для уборки новогодней ёлки и почему правильный…
В повседневной жизни мы регулярно пользуемся различными электронными устройствами (телефонами, ноутбуками, планшетами и другими). Использование…